Coaching-Newsletter Oktober 2019
Liebe Leserinnen und Leser,
wie sieht der Coaching-Markt tatsächlich aus? Eine Antwort hierauf soll unsere Coaching-Marktstudie geben. Wir möchten aussagekräftige Zahlen, Daten und Fakten erheben, die den Markt besser verständlich machen. Meine Bitte an die Coaches unter Ihnen: Unterstützen Sie unser Vorhaben, mehr Transparenz in den Markt zu bringen, und füllen Sie den Online-Fragebogen aus. Die Ergebnisse werden frei zugänglich veröffentlicht – getreu unserem Motto „Wissen will frei sein“. Weitere Informationen zu der Studie und einem Gewinnspiel, das wir in diesem Zusammenhang durchführen, finden Sie in diesem Newsletter.
Einen Teilaspekt des Coaching-Marktes betrachten wir bereits im Hauptbeitrag dieses Newsletters und fragen: Welche Möglichkeiten gibt es in Deutschland, Coaching-Kompetenz im Hochschulkontext zu erwerben?
Ihr Dr. Christopher Rauen
1. Coaching als Studium
Von David Ebermann
Der Beruf des Coachs unterliegt in Deutschland bekanntlich keinem staatlichen Schutz. Folglich bestehen auch keine verbindlichen Regelungen bezüglich der Frage, welchen Ausbildungsweg ein Coach zu absolvieren hat.
Die Coaching-Verbände sind bemüht, diese Lücke selbstregulativ zu schließen. Sie entwickeln Standards, nach denen Ausbildungsanbieter sich bzw. ihre Ausbildungsgänge anerkennen lassen können. Der Roundtable der Coachingverbände (RTC) legte 2015 erstmals ein gemeinsames Positionspapier vor. In dem Papier äußern sich die Mitgliedsverbände auch zum Rahmen, innerhalb dessen Coaching-Qualifizierungen aus Sicht des RTC erfolgen sollten. Hierbei greifen sie die Möglichkeit des Studiums als gleichrangige Alternative zu außeruniversitären Ausbildungen explizit auf (RTC, 2015, S. 4): „Die für die Ausübung des Coachings erforderlichen Kompetenzen werden in aller Regel im Rahmen einer berufsbegleitenden Weiterbildung/eines berufsbegleitenden Studiums erworben.“
Der RTC bezieht in seinem Positionspapier Stellung bezüglich der Anerkennung von Coaching-Studiengängen. Diese seien nach den Regularien der auf gesetzlicher Grundlage handelnden „Stiftung zur Akkreditierung von Studiengängen in Deutschland“ zu akkreditieren. Strikker und Strikker (2013, S. 38) sehen genau hierin die Chance, Transparenz und Professionalisierung zu fördern: „Der Akkreditierungsprozess erfordert von den Hochschulen eine klare Strukturierung des Angebots, eine überprüfbare Formulierung der lernbaren Kompetenzen und eindeutige Aussagen zu den wissenschaftlichen Modellen und Theorien, die als Basis des Studiengangs gelten.“ Welche Studiengänge programmakkreditiert sind, können Interessierte über die zentrale Datenbank der Stiftung (https://antrag.akkreditierungsrat.de) einsehen.
Über die Datenbank ist ebenso einsehbar, welche Hochschulen systemakkreditiert sind. Bei der Systemakkreditierung handelt es sich um eine Akkreditierung der jeweiligen Hochschule auf Basis der Beurteilung ihres Qualitätssicherungssystems. Systemakkreditierte Hochschulen sind berechtigt, ihre Studiengänge eigenständig zu akkreditieren. Dies trifft auf die FH Münster zu, die seit 2014 den Studiengang „Beratung Mediation Coaching“ anbietet.
Masterstudiengänge
Der deutsche Markt (für eine Übersicht zu Studienmöglichkeiten in Österreich und der Schweiz siehe Ebermann, 2016 a) umfasst mehrere Masterstudiengänge, die sich explizit auf Coaching beziehen. Diese werden von staatlich anerkannten bzw. staatlichen Hochschulen angeboten. Es folgt eine Übersicht (Anmerkung zu nachfolgenden Angaben: Die Auflistung basiert im Wesentlichen auf einer Suchabfrage in genannter Datenbank. Der Masterstudiengang „Organisationsentwicklung & Business Coaching“, der an der Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur in Berlin angeboten wird, wurde von der Berliner Senatskanzlei – Wissenschaft und Forschung genehmigt. Die Akkreditierung des Studiengangs findet im laufenden Prozess statt und ist noch nicht abgeschlossen. Kosten ggf. zzgl. Semesterbeitrag).
Erststudium und Berufserfahrung erforderlich
Nach Ergebnissen der Coaching-Umfrage 2017/2018 verfügen Coaching-Einsteiger über durchschnittlich 16 Jahre Erfahrung im zuvor ausgeübten Beruf. Die sogenannte Feldkompetenz wird mitunter als Qualitätsmerkmal eines Business-Coachs verstanden. Passenderweise findet sich Berufserfahrung in aller Regel als Kriterium in den Zulassungsvoraussetzungen der Masterstudiengänge, die – den oben zitierten Ausführungen des RTC entsprechend – überwiegend als berufsbegleitende Angebote konzipiert sind, wieder. Vorausgesetzt wird zudem ein grundständiges Studium mit erstem akademischem Abschluss. Eine Besonderheit hält diesbezüglich die Europäische Fernhochschule Hamburg bereit. Besonders berufserfahrene Interessenten können hier auch ohne absolviertes Erststudium Zugang zum Studiengang „Business Coaching und Change Management“ erhalten – dieser Weg führt über ein Einstiegsprogramm.
Interdisziplinarität und Zielgruppen
Die wenigsten Coaches leben ausschließlich von ihren Coachings. Den Ergebnissen der Coaching-Umfrage 2017/2018 zufolge machen diese im Mittelwert 32,1 Prozent der Jahresarbeitszeit eines Praktikers aus. Coaching ist damit zumeist ein Teilgeschäft. Andere Beratungsleistungen ergänzen das Angebot vieler Coaches.
In dieses Bild passt, dass vorwiegend „Mischstudiengänge“ angeboten werden, die Coaching mit verwandten oder angrenzenden Disziplinen verbinden. So kann Coaching, das in sich bereits als interdisziplinär geprägtes Feld verstanden werden kann, etwa in Kombination mit Supervision, Organisationsberatung, Mediation oder Change Management studiert werden.
Diese Ausrichtung mag auch aufgrund dessen sinnvoll sein, dass Coaching-Qualifizierungen nicht zwangsläufig Coaches hervorbringen. Oftmals werden sie auch von Personalverantwortlichen, Führungskräften und weiteren Funktionsträgern in Unternehmen mit dem Ziel des zusätzlichen Kompetenzerwerbs absolviert. In den von den Hochschulen ausdrücklich adressierten Zielgruppen spiegelt sich dieser Umstand teilweise wider. Mitunter kann gar herausgelesen werden, das Coaching (auch) als Führungsinstrument definiert wird. So weist die Frankfurt University of Applied Sciences darauf hin, dass der hier angebotene Studiengang „Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Supervision und Organisationsberatung“, dazu befähige, „Leitungs- und Führungsaufgaben mit beratenden Anteilen zu übernehmen“.
| Hochschule | Frankfurt University of Applied Sciences |
| Studiengang | Beratung in der Arbeitswelt – Coaching, Supervision und Organisationsberatung |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | anerkannter Hochschulabschluss (Studiendauer von mindestens 6 Semestern bzw. 180 ECTS-Punkten) oder Eignungsprüfung auf Antrag, drei Jahre Berufserfahrung, zehn in Anspruch genommene arbeitsweltbezogene Beratungssitzungen im Einzelsetting (á 90 Minuten; Coaching oder Supervision) |
| Dauer | 6 Semester |
| Kosten | 2.150 Euro/Semester; Lehr-Coaching und -Supervision: rund 2.800 Euro |
Hochschule | Technische Hochschule Nürnberg Georg Simon Ohm |
| Studiengang | Beratung und Coaching |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | Abschluss eines grundständigen Studiums (210 ECTS-Punkte, bei mindestens 180 ECTS-Punkten können Weiterbildungen auf die fehlenden 30 Punkte angerechnet werden) oder ein gleichwertiger Abschluss (mit einem Gesamtergebnis von 3,0 oder besser oder einer relativen Note, die einen Abschluss unter den 65 Prozent der besten Absolventen und Absolventinnen nachweist); einjährige (im Anschluss an das grundständige Studium) Berufserfahrung im Sozial-, Gesundheits- oder Bildungsbereich, im Rahmen derer als Fach- oder Führungskraft Veränderungs- oder Entwicklungsprozesse bei Einzelnen, Gruppen oder Institutionen begleitet wurden |
| Dauer | 5 Semester |
| Kosten | gesamt: 9.800 Euro; bei Überschreitung der Regelstudienzeit oder Beurlaubung: 300 Euro/Semester |
| Hochschule | Europäische Fernhochschule Hamburg (in Kooperation mit der Universität Bielefeld) |
| Studiengang | Business Coaching und Change Management (vom EASC anerkannt) |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend/Teilzeit oder Vollzeit, Fernstudium (21 Tage Präsenztage und Peersupervisionseinheiten integriert) |
| Zugangsvoraussetzungen | erster Hochschulabschluss (180 ECTS-Punkte), Berufserfahrung (1 bzw. 2 Jahre je nach Studienschwerpunkt), Englischkenntnisse, je nach Schwerpunkt des Erststudiums zudem Führungserfahrung, spezifische Berufserfahrung oder Weiterbildungen; Einstiegsprogramm für Interessenten ohne Hochschulabschluss (mit 10 Jahren Berufs- und 6 Jahren Führungserfahrung) |
| Dauer | 24 bzw. 32 Monate |
| Kosten | gesamt: 11.976 Euro (Vollzeitvariante, 24 Monate, Verlängerung um 12 Monate kostenfrei) bzw. 12.704 Euro (Teilzeitvariante, 32 Monate, Verlängerung um 16 Monate kostenfrei) |
| Hochschule | Universität Kassel (Management School UNIKIMS) |
| Studiengang | Coaching, Organisationsberatung, Supervision (COS) |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | bestandene Bachelorprüfung (Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern), Berufserfahrung (drei Jahre), 30 Sitzungen Supervision oder Coaching (können i.d.R. während des ersten Studienjahres nachgeholt werden), Fort- und Weiterbildungen (300 Stunden) |
| Dauer | 6 Semester |
| Kosten | 2.700 Euro/Semester |
| Hochschule | Hochschule für Wirtschaft, Technik und Kultur, Berlin |
| Studiengang | Organisationsentwicklung & Business Coaching |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, duales Studium oder Vollzeitpräsenzstudium |
| Zugangsvoraussetzungen | Bachelorabschluss (210 ECTS-Punkte), deutsches Sprachniveau C1 nach GER |
| Dauer | 3 Semester |
| Kosten | Dual: gebührenfrei (i.d.R. Kostenübernahme durch Kooperationspartner) / Vollzeit: 590 Euro/Monat |
| Hochschule | Ernst-Abbe-Hochschule Jena |
| Studiengang | Coaching und Führung |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | erster Hochschulabschluss (210 ECTS-Punkte; bei 180 ECTS-Punkten können die 30 fehlenden Punkte durch alternative Leistungen kompensiert werden), Berufserfahrung (2 Jahre) |
| Dauer | 4 Semester |
| Kosten | 2.800 Euro/Semester |
| Hochschule | MSH Medical School Hamburg – University of Applied Sciences and Medical University |
| Studiengang | Kunstanaloges Coaching |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | erster Hochschulabschluss (180 ECTS-Punkte), individuelles Aufnahmeverfahren zur Feststellung der künstlerischen Eignung |
| Dauer | 6 Semester |
| Kosten | 395 Euro/Monat; Einschreibegebühr: einmalig 100 Euro |
| Hochschule | Hochschule für angewandte Wissenschaften Kempten |
| Studiengang | Supervision, Organisationsberatung & Coaching |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | erster Hochschulabschluss (210 ECTS-Punkte, bei einen Studienabschluss, der weniger als 210 ECTS-Punkten entspricht, sind zusätzliche Kurse zu absolvieren oder mehr Berufserfahrung vorzuweisen), nach dem Studium erworbene Berufserfahrung (2 Jahre) |
| Dauer | 6 Semester |
| Kosten | 2.130 Euro/Semester, Anmeldegebühr: 350 Euro, optionale Supervisionsausbildung: 970 Euro |
| Hochschule | FH Münster |
| Studiengang | Beratung Mediation Coaching |
| Abschluss | Master of Arts |
| Studientyp/-form | weiterführend, berufsbegleitend |
| Zugangsvoraussetzungen | erster Hochschulabschluss (in Sozialer Arbeit, Pädagogik, Pflege oder Gesundheit mit einer Note von 2,3 / bei Abweichungen sind Einzelfallprüfungen möglich), nach dem Studium erworbene Berufserfahrung (1 Jahr) |
| Dauer | 5 Semester |
| Kosten | 1.852 Euro/Semester, Semesterbeitrag: 289,94 Euro (Vollzahler) / 99,34 Euro (Teilzahler) |
Bachelorstudiengänge
Im Angebot finden sich neben weiterführenden Master- auch grundständige Studiengänge. Diese führen zum Bachelorgrad und setzen keinen ersten Studienabschluss voraus.
Eine Kooperation gingen kürzlich der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. (DBVC) und die vom DBVC als Coaching-Weiterbildungsanbieter anerkannte Internationale Berufsakademie (iba) ein. An den iba-Standorten Berlin, Darmstadt, Köln, Heidelberg und Leipzig (in Planung: Hannover, Kassel, Hamburg und Bochum) kann seit 2019 der Studiengang „Sozialpädagogik, Management & Business Coaching“ belegt werden.
Der Studiengang kombiniert den Erwerb eines Bachelorgrades (Bachelor of Arts) sowie eine staatliche Anerkennung im Bereich Sozialpädagogik/Sozialarbeit mit einer vom DBVC anerkannten Zusatzqualifikation in Business-Coaching, die die Professionsstandards des DBVC abbildet. So ermöglicht der erfolgreiche Abschluss den Antrag auf Aufnahme als „Associate Coach (DBVC)“ in den Verband. Der über acht Semester angelegte und dual aufgebaute Studiengang verbindet die Vermittlung von sozialpädagogischem sowie psychologischem Fach- und Managementwissen vom ersten Semester an mit einer praktischen Ausbildung in einer sozialen Einrichtung. Die anfallenden Studiengebühren in Höhe von 580 Euro monatlich werden, so heißt es auf der Homepage der iba, überwiegend von den als Praxispartner bezeichneten sozialen Einrichtungen übernommen, die den Studierenden zudem eine Ausbildungsvergütung zahlen.
Sowohl an der Hochschule für angewandtes Management (HAM) mit Sitz in Ismaning als auch an der Deutschen Hochschule für Gesundheit und Sport (DHGS) mit Sitz in Berlin kann der Studiengang „Life Coaching“ belegt werden. Auf der HAM-Homepage heißt es: „Im Studiengang Life Coaching erwerben Sie interdisziplinäre Kenntnisse auf den Gebieten Psychologie, Sportwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Philosophie und Ökonomie.“ Dies eröffne die Möglichkeit, als Business-Coach, Ernährungsberater oder Lebensberater tätig zu werden, wie beide Hochschulen ausführen. Das Studium führt zum Bachelor of Science und basiert auf einem Blended-Learning-Konzept, bestehend aus Online-Studium und Präsenzphasen. Das Studium ist in der Vollzeitvariante auf sieben Semester angelegt, kann aber u.a. auch berufsbegleitend bzw. in Teilzeit gestaltet werden.
Weitere Studienmöglichkeiten
Es besteht zudem ein Angebot an Studiengängen, z.B. im Bereich der Wirtschafts- und/oder Organisationspsychologie, die einen inhaltlichen Bezug zum Thema Coaching haben. Der Master Wirtschaftspsychologie (Master of Arts) der HAM sieht gar die optionale Setzung eines Schwerpunktes im Feld des Business-Coachings vor. Der Studiengang Beratung und Beratungswissenschaft (Master of Science), der vom artop-Institut (Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin) in Kooperation mit der Humboldt-Universität angeboten wird, sieht im praxisorientierten Wahlpflichtbereich die Vertiefung eines Beratungsschwerpunktes vor – in der Auswahl befindet sich auch Coaching.
Darüber hinaus bieten zahlreiche Hochschulen bzw. sogenannte An-Institute, die Hochschulen als rechtlich und organisatorisch eigenständige Einrichtungen angegliedert oder aus der zentralen Hochschulstruktur ausgegliedert wurden, sogenannte Zertifikatsstudiengänge (gelegentlich auch Kontaktstudiengänge genannt) an. Diese führen nicht zum Erwerb eines akademischen Grades, sondern zum Erhalt eines Hochschulzertifikats.
Zertifikatsstudiengänge (ausführlich in Ebermann, 2016 b) stellen eine alternative Möglichkeit dar, Coaching-Know-how im Hochschulrahmen zu erwerben. Es handelt sich um Aus- und Weiterbildungen auf akademischem Niveau, was häufig auch dadurch unterstrichen wird, dass der Leistungsumfang – wie bei Bachelor- und Masterstudiengängen – nach dem Europäischen System zur Übertragung und Akkumulierung von Studienleistungen (European Credit Transfer and Accumulation System, kurz ECTS) ausgewiesen wird. Dieses dient dem Vergleich und der Übertragbarkeit von Studienleistungen innerhalb des Europäischen Hochschulraumes (EHR). Mitunter lassen sich die erworbenen ECTS-Leistungspunkte aufgrund des Übertragbarkeitsprinzips auf „reguläre“ Studiengänge anrechnen.
Fazit
Insbesondere für Personen, die Coaching-Know-how mit angrenzenden Disziplinen in einer wissenschaftlich fundierten Qualifizierung kombinieren möchten und/oder für die der Erwerb des Mastergrades – z.B. mit Blick auf die Promotionsberechtigung oder die Befähigung zum höheren Beamtendienst – attraktiv ist, dürften die aufgeführten Studiengänge interessant sein. Personen, die an einer Coaching-Qualifizierung nach Hochschulstandards interessiert sind, für die der Erwerb eines akademischen Grades zudem sekundär ist, sollten sich auch über Zertifikatsprogramme informieren.
- Middendorf, Jörg (2018). 16. Coaching-Umfrage Deutschland 2017/2018. Büro für Coaching und Organisationsberatung.
- RTC (2015). Profession: Coach. Roundtable der Coachingverbände. Abrufbar unter: https://www.roundtable-coaching.eu/wp-content/uploads/2015/03/RTC-Profession-Coach-2015-03-19-Positionspapier.pdf.
- Strikker, Heidrun & Strikker, Frank (2013). Coaching studieren? Akademisierung im Business-Coaching. Coaching-Magazin, 2, S. 36–41. Abrufbar unter: https://www.coaching-magazin.de/beruf-coach/coaching-studieren.
- Ebermann, David (2016 a). Studiengänge im Coaching-Bereich. Teil 3. Angebote in Österreich und der Schweiz. Coaching-Magazin, 4, S. 9–11. Abrufbar unter: https://www.coaching-magazin.de/beruf-coach/studiengaenge-coaching-ch-at.
- Ebermann, David (2016 b). Studiengänge im Coaching-Bereich. Teil 2. Zertifikatsstudiengänge. Coaching-Magazin, 3, S. 9–11. Abrufbar unter: https://www.coaching-magazin.de/beruf-coach/coaching-zertifikatsstudiengaenge.
David Ebermann
Chefradakteur Coaching-Magazin
redaktion@coaching-magazin.de
2. Coaching-Marktstudie & Gewinnspiel
Eine neue Studie soll Einblick geben in die Ausrichtung und Entwicklung der Coaching-Branche. Coaches werden um Teilnahme gebeten.
Wie sieht der Coaching-Markt aus? Eine Antwort hierauf soll die Coaching-Marktstudie geben, die von RAUEN Coaching durchgeführt wird. Coaches, die im Business- bzw. arbeitsweltlichen Bereich tätig sind, werden gebeten, sich zehn Minuten Zeit zu nehmen und den Online-Fragebogen auszufüllen.
Die Fragen richten sich auf verschiedene Bereiche wie beispielsweise die thematischen Arbeitsgebiete der Coaches, ihre bevorzugten Methoden und Settings, die grundsätzlichen Klientenanliegen, die Marketingmaßnahmen der Coaches, die mit Coaching erzielten Einnahmen, die Evaluation des Coaching-Prozesses etc.
Ziel der RAUEN Coaching-Marktstudie ist es, eine umfassende Momentaufnahme des Coachings zu schaffen. Außerdem sollen die Ergebnisse dazu beitragen, u.a. genauere Aussagen über die Größe und das Umsatzvolumen des Coaching-Marktes geben zu können und daraus für die Arbeit als Coach Schlussfolgerungen abzuleiten. Grundsätzlich soll die Studie einen Beitrag zur Ermittlung des aktuellen Qualitätsstands und der Professionalität von Business-Coaching leisten. Die hieraus gewonnenen Erkenntnisse sollen zeigen, in welchen Bereichen die Branche auf einem guten Weg ist – und in welchen es noch Verbesserungsbedarf gibt.
„Über die Ergebnisse werden RAUEN Coaching-Newsletter und Coaching-Magazin umfassend und für jeden unentgeltlich zugänglich berichten – gemäß unserer Philosophie ‚Wissen will frei sein‘“, so Dr. Christopher Rauen, Herausgeber beider Medien und Geschäftsführer von RAUEN Coaching.
Die Befragung ist ab sofort aktiv. „Wir bitten um Ihre Unterstützung und hoffen, dass Sie aus den so gewonnenen Erkenntnissen Nutzen ziehen werden“, ergänzt Rauen.
Zur Umfrage: https://forms.gle/BTFTs4Majfuq4Q27A
Gewinnspiel
Coaches, die sich an der Erhebung beteiligen, nehmen auf Wunsch an einem Gewinnspiel teil. Verlost werden zehn Exemplare von: Schäfer, Erich (Hrsg.) (2019). Coaching in Veränderungsprozessen. Zeitschrift für Sozialmanagement.
3. In eigener Sache: Coaching-Magazin Online & Sonderaktion
Coaching-Magazin Online veröffentlicht regelmäßig neue Beiträge, die Sie unter https://www.coaching-magazin.de abrufen und lesen können. Im Folgenden stellen wir Ihnen drei aktuelle Artikel vor.
Halt und Haltung in agilen Zeiten. Wirksame Lösungsansätze der Transaktionsanalyse
von Thomas Wehrs
Organisationen müssen in einer Welt mit hoher Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ungewissheit ihren Platz behaupten. Dies erfordere, wie häufig zu lesen ist, mehr Flexibilität und Agilität der Unternehmen und der dort arbeitenden Menschen. Die Transaktionsanalyse, so die hier vertretene These, bietet wirksame Lösungsansätze, um diesen Herausforderungen zu begegnen. Sie unterstützt Menschen, sich selbst und ihr Gegenüber besser zu verstehen und ihre Haltung, Rolle und Kommunikation zu reflektieren und zu verändern.
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Aus Einzelkämpfern werden Teamplayer. Kulturwandel im öffentlich-rechtlichen Rundfunk am Beispiel von Radio Bremen
von Clea Buttgereit
Wenn eine Organisation gänzlich neuen Anforderungen gerecht werden muss, kann die Neugestaltung organisationaler Strukturen und Arbeitsprozesse die Antwort sein. Hierbei sollte jedoch nicht übersehen werden, dass Menschen den neuen Rahmen mit Leben zu füllen haben. Menschen, die nun in veränderten Rollen agieren müssen, welche möglicherweise nur schwer mit dem bisherigen Selbstverständnis vereinbar sind. Wie Prozesse der Kulturentwicklung durch Coaching gestützt werden können, ist am hier vorgestellten Beispiel von Radio Bremen abzulesen.
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Erholungskompetenz. Eine unterschätzte Ressource und ihre Rolle im Coaching
von Merlin Witt
Es dürfte kaum noch umstritten sein: In einer zunehmend von Arbeitsverdichtung und Komplexität geprägten Arbeitswelt nehmen körperliche wie psychische Belastungen der handelnden Personen zu. Umso wichtiger wird es heute und in Zukunft sein, der Ressource „Erholungskompetenz“ mehr Aufmerksamkeit zu widmen. Auch im Coaching, plädiert der Autor des vorliegenden Beitrags.
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4. Coaching-News
Klicken Sie auf einen der folgenden Buttons, um sich mit RAUEN Coaching zu vernetzen und um über aktuelle Coaching-News informiert zu werden:
Managementranking Thinkers50: Nominierungen für den Marshall Goldsmith Coaching-Award
Im Rahmen des globalen Managementrankings Thinkers50 wird im November 2019 erstmalig der „Marshall Goldsmith Distinguished Achievement Award“ für Coaching vergeben. Weiterlesen
6. Internationaler Coachingkongress
Im Rahmen des sechsten Internationalen Coachingkongresses „Coaching meets Research“ wollen die Veranstalter bewährte, aktuelle und zukünftige Strömungen, Standards und Entwicklungen von Coaching-Theorie und -Praxis in den Blick nehmen. Der Kongress findet im Juni 2020 in Olten (Schweiz) statt. Weiterlesen
Petersberger Trainertage 2020
Im April 2020 finden in Königswinter die Petersberger Trainertage statt. Weiterlesen
International Organization for Business Coaching: Website Online
Die Homepage der International Organization for Business Coaching (IOBC) ist online. Ziel der IOBC ist es, weltweit die höchsten Standards für Business-Coaching zu etablieren. Weiterlesen
ICF: 2019 Global Coaching Survey
Bis zum Jahresende ist die Teilnahme an der Erhebung zum diesjährigen Global Coaching Survey der ICF möglich. Weiterlesen
Forschungsaufruf: Digitales Business-Coaching
Im Rahmen einer Forschungsarbeit sollen die Möglichkeiten und Grenzen von digitalem Business-Coaching untersucht werden. Für die Onlinestudie werden derzeit Coaches und Klienten als Teilnehmer gesucht. Weiterlesen
David Ebermann (de)
Alexandra Plath (ap)
Dawid Barczynski (db)
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5. Rezensionen von Coaching-Büchern
Die von uns geführte Gesamtliste der Coaching-Literatur umfasst inzwischen 2.627 Einträge und 461 Rezensionen von Coaching-Büchern. Folgend finden sich die neuesten Rezensionen.
Eine Rezension von Andrea Schlösser: Ein wunderbares Buch, das das sensible Thema Emotionen auf leicht ver-ständliche Weise näherbringt. Es punktet insbesondere durch die Vielzahl von Praxistipps. Zur Rezension
Supervision und Coaching: Grundlagen, Techniken, Perspektiven
ISBN: 978-3-406-72795-5, 127 Seiten
Eine Rezension von Dr. Michael Loebbert: Auch wenn die überwiegend eng-lischsprachige Fachdiskussion zum Coaching nicht einbezogen ist, wird eine prägnante Zusammenfassung zentraler Konzepte vorgelegt. Die mit dem neuen Titel hervorgerufene Erwartung einer Klärung des Verhältnisses von Supervision und Coaching gelingt allenfalls rhetorisch. Zur Rezension
6. Neue Coaches in der Coach-Datenbank
Im September 2019 konnten folgende Coaches neu in die RAUEN Coach-Datenbank aufgenommen werden:
Julia Stein, D - 44866 Bochum
https://www.coach-datenbank.de/coach/julia-stein.html
Thomas Bechtold, D - 79110 Freiburg
https://www.coach-datenbank.de/coach/thomas-bechtold.html
Renate Eglhofer, D - 80469 München
https://www.coach-datenbank.de/coach/renate-eglhofer.html
Die Coach-Datenbank bietet einen Überblick von über 1000 professionellen Business-Coaches aus Deutschland, Österreich und der Schweiz.
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7. Coaching-Ausbildungen in den nächsten zwei Monaten
Folgend die Liste der Coaching-Ausbildungen, die in den nächsten beiden Monaten starten.
Weitere Ausbildungen, die auf Anfrage bzw. jederzeit/individuell starten, finden Sie hier.
siegerconsulting - Elke Sieger (DCV-anerkannt)
Ausbildungstitel: Systemische Coaching-Ausbildung Curriculum II
Ausbildungsbeginn: 06.11.2019
64293 Darmstadt, Landwehrstr. 7a
Kosten: Das Curriculum Systemische Coaching Ausbildung kostet EUR 2.880 für Privatpersonen und Firmen mit weniger als 10 Mitarbeitern. Für Firmenzahler EUR 3.600. Alle Preise gelten zzgl. der gesetzlichen MwSt.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/siegerconsulting.html
ICO - Institut für Coaching & Organisationsberatung
Ausbildungstitel: Coaching-Kompetenzen für Führungskräfte
Ausbildungsbeginn: 07.11.2019
81739 München
Kosten: 980,- Euro zzgl. MwSt. (inkl. Seminargetränken, Mittagessen, Kaffeepausen & Snacks).
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/ico-institut-fuer-coaching-organisationsberatung.html
echt. coaching - Interdisziplinäres Ausbildungs-Institut
Ausbildungstitel: Zertifizierte Ausbildung zum Personzentrierten Coach (DCG) Kurs II 2019
Ausbildungsbeginn: 07.11.2019
69124 Heidelberg
Kosten: Die Ausbidlungskosten betragen EUR 3.800.- | Frühbucher: 3.500.- zzgl. MwSt. Als Weiterbildung sind die Kosten der Ausbildung
steuerlich voll absetzbar. In den Kosten enthalten sind Schulungsunterlagen und Tagungsgetränke.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/echt-coaching-interdisziplinaeres-ausbildungs-institut.html
KRÖBER Kommunikation
Ausbildungstitel: Team Coach
Ausbildungsbeginn: 07.11.2019
70376 Stuttgart
Kosten: 2.300 Euro zuzügl. MwSt und Tagespauschale. Teilzahlung möglich.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/kroeber-kommunikation-stuttgart.html
teamsysplusAKADEMIE
Ausbildungstitel: Ausbildung zur/m neuro-systemischen CoachIn
Ausbildungsbeginn: 08.11.2019
80802 München, teamsysplusAKADEMIE, im sinnIHRraum, Leopoldstr. 65
Kosten: 7.500,00 Euro, zzgl. USt. Ratenzahlung möglich.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/teamsysplusakademie.html
die coachingakademie (DBVC-anerkannt)
Ausbildungstitel: Systemische Coaching-Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 08.11.2019
Kosten: 8.211 Euro inkl. MwSt.
40489 Düsseldorf, Hotel MutterHaus Düsseldorf GmbH, Geschwister-Aufricht-Straße 1
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/die-coachingakademie-hamburg.html
KRÖBER Kommunikation
Ausbildungstitel: Systemischer Business Coach / Systemischer Coach
Ausbildungsbeginn: 08.11.2019
81737 München
Kosten: 5.250 Euro für Syst. Coach, 6.100 Euro für Syst. Business-Coach, jeweils zuzgl. Tagspauschale und MwSt. Teilzahlung möglich.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/kroeber-kommunikation-muenchen.html
KRÖBER Kommunikation
Ausbildungstitel: Team Coach
Ausbildungsbeginn: 11.11.2019
81737 München
Kosten: 2.300 Euro zuzügl. MwSt und Tagespauschale. Teilzahlung möglich.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/kroeber-kommunikation-muenchen.html
V.I.E.L® Coaching + Training - Ehrlich, Fiolka, Hartung, Rückerl GbR
Ausbildungstitel: Ausbildung zum zertifizierten Business Coach in Hamburg
Ausbildungsbeginn: 15.11.2019
22767 Hamburg, Lofthaus am Elbberg an der Hamburger Elbmeile, Elbberg 1
Kosten: Die Einzelbuchung des 5-tägigen Coaching Kompakt-Seminars beträgt 1.190,00 EUR (Für Selbstzahler ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. 19 Prozent MwSt.). Die Investition für die gesamte Ausbildung zum Business-Coach inkl. des Kompakt-Seminars beträgt 6.380,00 EUR (Für Selbstzahler ist die MwSt. inklusiv, für Firmen zzgl. 19 Prozent MwSt.) Im Preis enthalten sind Seminarunterlagen, Pausengetränke und Snack. Auch die begleitenden Praxistrainings, die Nutzung des V.I.E.L Online-Campus sowie des V.I.E.L Coaching-Netzwerks sind kostenfrei.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/v-i-e-lR-coaching-training.html
TRIANGEL e.V. - Institut für Supervision, Organisationsberatung & Mediation
Ausbildungstitel: Systemische Organisationsentwicklung und Changemanagement
Ausbildungsbeginn: 16.11.2019
14059 Berlin
Kosten: EUR 4.850,-
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/triangel-e-v.html
KRÖBER Kommunikation
Ausbildungstitel: Systemischer Business Coach / Systemischer Coach
Ausbildungsbeginn: 19.11.2019
70376 Stuttgart
Kosten: 5.250 für Systemischer Coach. 6.100 für Systemischer Business Coach zuzügl. MwSt. und Tagespauschale. Teilzahlung möglich.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/kroeber-kommunikation-stuttgart.html
Teamworks GTQ
Ausbildungstitel: Ausbildung zum zertifizierten Teamgestalter/in TeamworksPLUS®
Ausbildungsbeginn: 21.11.2019
Barcelo Hamburg, Ferdinandstraße 15
Kosten: Für Einzelpersonen/Selbstzahler und Freiberufler: 5.900,- EUR zzgl. Mwst. 19 Prozent, (7.021,-EUR). Für Unternehmen: 6.900,- EUR zzgl. Mwst. 19 Prozent, (8.211,- EUR). Unser Frühbuchertarif von 10 Prozent gilt jeweils bis 6 Monate vor Start der entsprechenden Ausbildungsrunde. Hinzu kommen 350 EUR zzgl. Mwst. 19 Prozent (416,50 EUR) für die Verpflegung (Frühstückssnacks, hochwertiges Buffet oder 3-Gang-Menü à la Carte, Nachmittagssnacks, alle Getränke, vegan und vegetarisch auf Wunsch). Diese werden aus steuerlichen Gründen getrennt ausgewiesen. Falls Sie sich für die optionale Prüfung entscheiden, kommen Prüfungsgebühren in Höhe von 290,- EUR zzgl. Mwst. 19 Prozent (345,10 EUR) pro Person hinzu. Diese werden gesondert durch den Prüfer der Universität Lüneburg in Rechnung gestellt.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/teamworks-gtq.html
E•S•B•A - European Systemic Business Academy (DBVC-anerkannt)
Ausbildungstitel: Professionallehrgang Coaching
Ausbildungsbeginn: 22.11.2019
1090 Wien
Kosten: Semestergebühr: Euro 2.800,- (für Privatpersonen, exkl. 10 Einzelcoachings)
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/esba-european-systemic-business-academy-wien.html
2coach Personal- und Unternehmensberatung
Ausbildungstitel: Ausbildung zum Coach
Ausbildungsbeginn: 22.11.2019
22305 Hamburg
Kosten: 5.672 Euro zzgl. MwSt. Bezahlung und Abrechnung von Baustein zu Baustein. Bei Unterbrechung fallen keine weiteren Kosten an.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/2coach-personal-und-unternehmensberatung.html
die coachingakademie (DBVC-anerkannt)
Ausbildungstitel: Systemische Coaching-Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 22.11.2019
22767 Hamburg, die coachingakademie, Große Elbstraße 86
Kosten: 8.211 Euro inkl. MwSt.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/die-coachingakademie-hamburg.html
RAUEN Coaching - Niederlassung Osnabrück (DBVC-anerkannt)
Ausbildungstitel: RAUEN Coaching-Ausbildung 49
Ausbildungsbeginn: 22.11.2019
49565 Bramsche
Kosten: Die Kosten für die Coaching-Ausbildung betragen 8.400,00 Euro zzgl. 19 Prozent USt., inklusive Verpflegung (Abendessen nicht inbegriffen). Die Kosten für Unterkunft sind darin nicht enthalten. Der erste Ausbildungsblock wird einzeln zum Preis von 880,00 Euro zzgl. USt. gebucht. Danach können sich die Teilnehmer innerhalb von sieben Tagen entscheiden, die Ausbildung fortzusetzen. Wird die Ausbildung fortgesetzt, sind die restlichen Kosten in zwei Raten von jeweils 3.760,00 Euro zzgl. 19 Prozent USt. vor Beginn des zweiten und des sechsten Ausbildungsblocks zu entrichten.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/rauen-coaching.html
Dietz Training und Partner - Ingeborg und Thomas Dietz (DBVC-anerkannt)
Ausbildungstitel: Psychologie der Veränderung - emotional intelligent coachen
Ausbildungsbeginn: 26.11.2019
83370 Seeon
Kosten: Euro 7.400,-- gesamt in 3 Raten zzgl. MwSt. und Hotelkosten
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/dietz-training-und-partner.html
KRÖBER Kommunikation
Ausbildungstitel: Systemischer Business Coach / Syst. Coach
Ausbildungsbeginn: 29.11.2019
70376 Stuttgart
Kosten: 5.250 Euro für Systemischer Coach. 6.100 Euro für Systemischer Business Coach. Jeweils zuzüglich Tagespauschale und MwSt. Teilzahlung möglich.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/kroeber-kommunikation-stuttgart.html
echt. coaching - Interdisziplinäres Ausbildungs-Institut
Ausbildungstitel: Zertifizierte Ausbildung zum Personzentrierten Coach (DCG) III 2019
Ausbildungsbeginn: 05.12.2019
69124 Heidelberg
Kosten: EUR 3.800.- | Frühbucher: EUR 3.500.- zzgl. MwSt.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/echt-coaching-interdisziplinaeres-ausbildungs-institut.html
Power Research Seminare
Ausbildungstitel: Coaching Ausbildung
Ausbildungsbeginn: 06.12.2019
53842 Troisdorf, Mottmannstr. 1-3
Kosten: 3.790,- Euro. Der Betrag enthält keine Umsatzsteuer, da dieser Umsatz gem. § 4 Nr. 21a) bb) UstG steuerbefreit ist.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/power-research-seminare.html
Systemisches Institut Hamburg
Ausbildungstitel: Systemische Coaching Ausbildung - an den Wochenenden
Ausbildungsbeginn: 07.12.2019
20148 Hamburg, Rothenbaumchaussee 76a
Kosten: 6.900,00 EUR (Mehrwertsteuer befreit). Ratenzahlung in 10 Raten je 690,00 EUR möglich (Mehrwertsteuer befreit).
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/systemisches-institut-hamburg.html
Akademie für Führungskräfte der Wirtschaft GmbH
Ausbildungstitel: Ausbildung zum Coach im Business
Ausbildungsbeginn: 09.12.2019
97769 Stromberg
Kosten: Die Ausbildung kostet 6.650 Euro zzgl. Mehrwertsteuer (8.032,50 Euro).
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/akademie-fuer-fuehrungskraefte-der-wirtschaft-gmbh.html
Coachingzentrum Olten GmbH
Ausbildungstitel: CAS Vom Erwachsenenbildner zum Coach
Ausbildungsbeginn: 12.12.2019
CH 3000 Bern
Kosten: 11 550.- CHF.
https://www.coaching-index.de/coach-ausbildung/coachingzentrum-olten-gmbh.html
Details zur Aufnahme in die Ausbildungsdatenbank finden Sie hier:
www.coaching-index.de/institute.html
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